招聘岗位

公证司法辅助人员5人,用工形式：劳务派遣；工作地点：合肥市。待遇面议。

招聘要求

1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行，能够保守工作秘密，吃苦耐劳，有较强的工作责任心，服从单位工作安排；

2. 专科及以上学历，法律专业优先；

3. 身体健康，五官端正，无传染病，能正常履行工作职责；

4.具有较强的语言表达能力及组织协调能力，学习和执行能力强，能安心从事司法辅助工作；

5.年龄30周岁及以下，男性3人，女性2人；

6.能熟练操作电脑，会使用常用办公软件（如：word、excel）案件管理系统，快速进行文字输入工作及档案管理工作；

7.本人没有受到刑事处罚、行政处罚、党政纪律处分；没有被开除公职或辞退的记录；不存在失信被执行人记录；

8.拥有合肥市户籍、有固定住所及拥有2年以上驾驶经验者优先。

招聘程序

1.应聘人员请将个人简历及相关证明材料发送至邮箱179957409@qq.com ，邮件标题请注明：“应聘+姓名”。

2.相关证明材料：身份证、毕业证书、自荐材料、近期免冠二寸彩色照片及其他有关证书（拍照或扫描上传）。

3.根据应聘者提供的简历进行资格初审并确定面试人员名单，面试时间及地点以合肥市庐州公证处工作人员电话通知为准，面试后，择优录用。

 4.应聘人员应对提交的简历内容及有关材料的真实性负责，凡提供虚假材料的，一经查实，取消竞聘资格，由此造成的一切后果，责任自负。

5.联系人：胡女士   电话：18919662760 

6、简历递交截止时间：2025年11月14日。

一、平台介绍

通过区块链、密码学哈希、时间戳等技术，对电子数据（如合同、邮件、音视频等）进行固定，确保其完整性、真实性、不可篡改性，并赋予法律效力的过程，为电子数据提供“司法身份证”。

通过技术手段确保电子数据的真实性、完整性和不可篡改性，并赋予其法律效力，从而解决电子数据在司法、商业、政务等场景中的可信问题。

（一）选择存证内容

选定需要存证的电子文件（如合同、音视频、日志等），确保数据完整且未被篡改。

（二）存证上链阶段

系统自动计算文件哈希值并绑定时间戳，将存证信息同步至区块链节点，生成具有唯一交易ID的存证证书，全程耗时仅数秒。

（三）司法固证阶段

为增强法律效力，进一步将存证数据同步至公证处，并申请国家级时间戳认证，确保证据可直接用于诉讼。

（四）验证取证阶段

通过平台比对原文件哈希值或由司法机构核验链上数据，快速出具验证报告；诉讼时可直接调用存证证书，简化举证流程。

特点介绍

防篡改可信：采用区块链+哈希算法技术，确保数据一旦存证即无法被修改。

法律效力强：支持与公证处同步固证。

高效低成本：线上操作秒级完成，成本低至几元/次（传统公证需数百元及数日流程），适合高频、碎片化数据存证需求。

全场景覆盖：支持合同、邮件、音视频、代码、网页截图等全类型电子数据。

可追溯验证：存证数据附带时间戳+区块链交易ID，可通过平台或司法机构反向验证真实性，举证时一键调取。

根据《司法部公共法律服务管理局　中国公证协会关于开展涉外公证质量专项检查的通知》（司公通〔2023〕7号）要求，9月12日，吉林省公证协会会长李成焕一行到安徽省合肥市庐州公证处实地开展涉外公证质量专项检查。安徽省司法厅公共法律服务管理处四级调研员李静，安徽省公证协会秘书长李智，合肥市司法局公共法律服务管理处处长王发鲍等人共同参与了检查工作。

检查组实地查看了我处前台接待大厅，功能室设置，听取了我处关于涉外公证业务办理及自查工作开展情况，详细了解了公证处制度建设和质量管控等相关工作。随机抽取了我处2022年以来办理的涉外公证卷宗。

检查结束后，检查组召开了现场反馈会，向我处反馈检查情况，指出发现的问题并提出意见建议。我处表态，将根据反馈，对标对表，补短板、锻长板，严格履行公证职责，不断提升办证能力。

2023年7月26日，深圳市公证协会副会长董亚川、秘书长王红一行来到我处进行考察交流。

客人们参观了我处的办证大厅，了解了多媒体信息叫号系统、远程办证系统以及不动产便民服务点的操作运行等。座谈会中汪主任从我处的成立、机构概况、队伍建设、业务拓展、精细化管理、人性化服务等方面进行了介绍，双方就公证现状、公证信息化建设经验、公证体制机制改革创新举措等问题进行了深入地交流。